Qu’est ce que l’Analyse Transactionnelle ?
L’Analyse Transactionnelle est une théorie de la personnalité, un outil de communication efficace et une théorie et méthode d’évolution personnelle. L’AT est une approche complémentaire aux théories psychologiques plus traditionnelles. Elle consiste à nous permettre de mieux appréhender et analyser nos comportements, nos attitudes, nos paroles et nos réactions. L’AT est un langage de communication clair et efficace et un outil d’analyse et de changement. C’est également un outil résolutoire dans les mains des individus et des organisations pour qu’ils puissent décoder et traiter les problèmes qu’ils rencontrent, tant au sein de la structure que de la relation. Les différents concepts de l’AT nous permettent d’avoir du recul à propos de nos comportements dans différentes situations professionnelles et personnelles et d’en analyser les conséquences.
L’AT est :
- Une méthode d’analyse des communications interpersonnelles.
- Un outil d’évaluation des organisations.
- Une approche pédagogique spécifique.
- Présentation de l’AT : sa philosophie, son fondateur Eric Berne, ses champs d’application.
- Les signes de reconnaissance.
- Les états du moi.
- Les transactions.
- La structuration du temps.
- Les sentiments parasites.
- Les jeux.
- Les positions de vie.
- Le scénario.
- Dirigeants
- Managers
- Responsables RH
- Formateurs
- Coachs et consultants
- Toute personne désireuse de se développer et de progresser dans son Leadership
- Développer les capacités relationnelles des participants dans leur environnement professionnel et personnel.
- Fournir aux participants des outils efficaces et adaptés dans la gestion des contextes de changement de fonction ou d’organisation.
- Permettre à travers les outils de l’AT de gérer de manière optimale les situations de conflits au niveau professionnel.
- A travers les outils et exercices suggérés, mieux comprendre son mode de fonctionnement au quotidien ainsi que ses représentations.
- A travers les illustrations, les outils et les concepts découvrir un outil de diagnostic du fonctionnement en entreprise.
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