Être un leader du 21ème siècle au sein d’organisations hypercomplexes n’est pas une tâche facile. Effectivement, cela demande une intelligence relationnelle et une habilité à favoriser la collaboration entre les différents acteurs de l’entreprise.

Doté d’une expérience de plus de 20 ans dans le coaching et le recrutement, Youness Bellatif décortique ce leadership relationnel dans son ouvrage « Développez votre leader relationnel » où il classifie le leadership en cinq fréquences : fréquence opérationnelle, fréquence Process, fréquence stratégique, fréquence émotionnelle et enfin, fréquence relationnelle.

Youness Bellatif croit fermement que l’adaptabilité et l’agilité au sein des organisations sont au cœur du management “intelligent”, cette flexibilité assure une synergie entre les collaborateurs. Ce livre s’adresse à une cible large et procure des concepts-clés qui permettent de gérer au mieux les équipes afin d’accomplir les objectifs voulus.

Véritable mine d’or pour les leaders en herbe mais aussi pour les managers confirmés, cet ouvrage est un must à lire et à relire !